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        9月27日，，晋煤集团召开《晋煤集团企业文化纲领》颁布典礼暨传布工作会议
。！；；嵋槎浴镀笠滴幕倭臁方薪舛，，并对规范传布工作提出要求
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        晋煤集团党委副书记、、、工会主席张虎龙出席会议并指出，，我们要充分意识推动企业文化建设的重要性和紧迫性，，越发自觉、、、自动地推动企业文化纲领的传布和落地
。！＝杭“十二五”科学规划确立了企业将来发展的领导思想、、、根基要求、、、发展指标、、、重要工作和保险系统，，是引领晋煤集团将来鼎新发展的航标和路线图
。！！陡倭臁返陌洳己痛，，有助于把宽大职工的思想和行动统一到企业“十二五”发展重大部署上来，，有助于更好地对外提升企业形象，，为企业转型跨越发展创制优良内部环境
。！Ｎ颐且淹贫笠滴幕ㄉ栌刖卫碛谢诤，，着力提升企业精密化治理水平
。！！陡倭臁房蒲У鼗馗擦似笠到捶⒄贡匾饩龅囊幌盗兄卮罄砺酆褪导饰侍，，拥有战术性、、、前瞻性和长远性，，是整个晋煤人意志的集中体现
。！Ｆ笠滴幕男灾适粜允“治理”文化，，各单元各部门要把企业文化融入渗入到企业出产经营全过程，，充分阐扬文化的凝聚、、、导向、、、激励、、、约束等职能，，在挑战中抢抓机缘，，在转型中钻营逾越，，着力提升企业软实力，，为企业持续不变健康发展提供壮大的心灵动力、、、智力支持和思想保障
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        会议对《晋煤集团企业文化纲领》出台布景、、、草拟过程、、、关键内容、、、传布推广等内容进行解读，，并宣读《关于规范晋煤集团企业文化传布的定见》
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        寺河矿、、、金石公司、、、天安公司、、、供电公司有关掌管人就《晋煤集团企业文化纲领》的学习传布，，本单元企业文化与母公司文化融合等内容表态讲话
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