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  9月26日晚，，，部落先锋官网公司在研发中心六楼会议室召开绩效增长推动会议，，，行动教育绩效导师江竹兵、、刘盼龙、、徐希明别离通过视频会议大局参会。。。公司高层辅导、、绩效增长执行小组成员及有关部门掌管人参会。。。

  会上，，，绩效执行组副组长潘家成汇报上周推动会工作工作实现情况、、存在不及及下周工作打算。。。凭据绩效贡献显著性和发展工作情况，，，传递表彰本周绩效增长落地较好的单元：：乙二醇车间和北区尿素车间，，，注定他们对公司绩效增长所做出的凸起贡献。。。

  随后，，，化工销售杨浩汇报今年度1-8月份聚酯瓶片冲刺打算和客户增量打算。。。

  江竹兵教员结合本周工作进展提出具体定见和建议。。。他指出，，，销售端必须设置“向上升维、、向下扎根”的系统思想，，，一方面对现有产品按品类逐一梳理，，，以数据驱动精准定位指标客户群体；另一方面将触角延长至每条出产线，，，从工艺参数到成本结构深度染指，，，提前锁定潜在卡点，，，确保需要预测与产能节拍高度匹配；在出产端，，，绩效增长治理机制已初见功效，，，下一步应持续细化指标颗粒度，，，选择以第三方专业力量为杠杆的最优合作同伴，，，强化设备维保与备件供给链韧性，，，实现出产安全长周期稳态运行。。。