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  9月19日晚，，，部落先锋官网公司在研发中心六楼会议室召开绩效增长推动会议，，，行动教育绩效导师江竹兵、、、刘盼龙、、、徐希明别离通过视频会议大局参会！！９靖卟愀ǖ、、、绩效增长执行小组成员及有关部门掌管人参会！！

  会上，，，绩效执行组核算组成员刘雨蝶汇报本周绩效增长落地执行情况、、、存在不及及下周工作打算！！Ｆ揪菁ㄐЧ毕紫灾院头⒄构ぷ髑榭觯，，传递表彰本周绩效增长落地较好的单元：：：乙二醇车间和北区尿素车间，，，注定他们对公司绩效增长所做出的凸起贡献！！

  随后，，，化肥销售公司经理魏金强萦绕客户合作情况、、、竞品企业分析、、、卡点分析、、、秋季小麦肥增量服务打算等五个方面，，，汇报仇岳阳大客户销售增量打算！！

  江竹兵教员结合本周工作进展提出具体定见和建议！！Ｋ赋觯，，销售端应以客情分析与竞品钻研为双轮驱动，，，精准鉴别企业曲直势！！Ｍü橐蚍治鏊ㄒ导ǖ唪ぴ颍，，同步提升员工能力与责任心！！Ｔ诠丶诘闾嵋榫劢拐秸，，整合所有可用资源全力突破；出产端要穿透班组直至操作岗进行能力扫描与风险排查，，，对能力不及的团队及小我执行清单式整改，，，夯实基础治理并构建风险预警系统！！Ｗ试磁渲帽匾裱暗、、、线、、、面、、、体” 的系统思想模型排兵布阵！！Ｗ龅揭浴把、、、练、、、考、、、赛”为闭环造就蹊径，，，强化“考”与“赛”的杠杆作用，，，实现以考促练、、、以考促学、、、以考促改！！