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    公司器重执行“亲情工程”，，，加强企业凝聚力。
    多年来，，，秉承经心全意依附职工办企业良好传统，，，结合企业的现实，，，不休创新亲情工程，，，从原来的“三必访”（员工生病必访、、、员工丧事必访、、、员工邻里纠纷必访）增长到目前的“五必访”（员工生病住院必访、、、员工丧事必访、、、员工邻里纠纷必访、、、员工成婚必访、、、员工生育必访）同时，，，又新增长了“三不让”（不让一名员工吃不上饭、、、不让一名员工看不起病、、、不让一名员工子女上不起学）、、、“三必须”（每年全员必须健康体检一次、、、军训一次、、、公司级培训量次），，，随着企业规模不休扩大，，，每年还组织先进员工和先进治理者及离退休的员工游览，，，赐与职工子女考上重点高中、、、大学的进行嘉奖，，，在“两节”期间公司对劳！！、、、难题党员、、、军转干部、、、难题职工等进行慰问，，，将温暖直接送到职工手中和心中。2009年1—4月份，，，慰问劳！！、、、难题党员、、、退休老干部、、、军转干部、、、难题职工等128人，，，到医院慰问出产住院员工60多人，，，悼念14人次，，，恭贺员工成婚25人次。组织了100多名优良员工和100多名退休老同道到攀枝花生态园踏青游玩。同时，，，为方便员工高低班必要，，，为职工新购置一辆交通车，，，又为员工订购夏季工作服。为让职工随时随地喝勺嫦犬，，，在全公司内又装置了十三台电热水器。
    通过一系列的亲情工程的执行，，，温暖、、、凝聚了职工的心，，，加强了企业的向心力，，，推进了企业健康、、、急剧向前发展。