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为更好相识员工工作、
、生涯情况，，，进一步加强与员工的沟通和互换，，，听取员工对公司出产经营治理的贵重定见和建议，，，公司2017年年终座谈会分五组进行，，，由公司高管别离主持会议，，，各车间、
、科室员工代表参与会议。。

今年员工座谈会与往年分歧，，，今年座谈会分成五组，，，深刻到部门一线，，，座谈会切近现实、
、坦诚求实地沟通、
、温暖亲切地互换、
、“心贴心”的氛围始终弥漫在会议室内，，，在公司治理层与员工之间搭建了优良的互换通道，，，体现出公司和谐发展和人文关切的心灵。。

会上，，，首先由公司辅导传递公司2017年度出产经交易绩及2018年度方针指标。。随后，，，与会员工代表安身岗位，，，结合现实，，，畅所欲言，，，为公司出产经营治理和发展荐言献策。。尤其在公司出产经营、
、技术创新、
、安全治理、
、员工行列建设、
、后勤保险、
、员工福利等方面，，，充分表白出对公司发展方兴未艾的信心和刻意。。

与会辅导当真倾听员工的定见和建议，，，并当真纪录代表们提出的问题。。公司辅导与每位代表进行互换，，，对员工为公司发展做出的贡献暗示感激，，，并勉励各人对公司充斥信心，，，用心投入工作，，，敢于迎难而上，，，敢于创新，，，尽快提升小我能力，，，拓展小我发展空间，，，形成团队合力，，，为公司急剧发展施展自己的聪明才智。。最后，，，公司高管代表公司向员工及眷属暗示慰问，，，并衷心祝福员工及眷属身段健康，，，合家欢乐！

代表们纷纷暗示，，，公司辅导与职工这种面对面、
、“零距离”的互换很有亲和力，，，大大拉近了与职工的距离，，，很“接地气”，，，也感触到了公司对员工工作的认同和鼓励、
、理解与支持，，，使各人心灵越发振奋，，，斗志越发高昂，，，对公司将来的发展充斥了但愿。。